Uitleg

Reactietijd op leads: waarom vijf minuten de grens is

Elk bedrijf denkt snel te reageren. Bijna geen enkel bedrijf weet hoe snel het echt is. Deze pagina zet op een rij wat het onderzoek zegt, hoe je je eigen reactietijd meet zonder er een project van te maken, en welke ingrepen in de praktijk het meeste opleveren.

Plan een gratis 1-op-1 call

Ontdek jouw roadmap naar meer vrijheid: waar je bedrijf nu tijd verliest en welke stappen je verder helpen.

Laatst bijgewerkt op 24 september 2026

In het kort

Wat het onderzoek precies zegt

Twee onderzoeken worden in deze discussie steeds aangehaald, en het is goed om te weten wat er wel en niet in staat.

7×meer kans op een gekwalificeerde lead bij reageren binnen een uur; na een dag is die kans 60 keer kleinerHarvard Business Review, 2011, 2.241 bedrijven
21×meer kans bij bellen binnen vijf minuten dan na dertig minuten; de kans om iemand nog aan de lijn te krijgen is dan al 100 keer kleinerLead Response Management Study, Oldroyd, 2007

Allebei gaan ze over online aanvragen in het algemeen, niet over de dienstverlening. Wij nemen ze daarom zoals ze zijn: sterke aanwijzingen, geen garantie voor je bedrijf. Wat er voor dienstverleners bij komt, is dat een opdrachtgever bijna altijd meerdere bedrijven tegelijk benadert. Je concurreert dus niet met traagheid, maar met het bedrijf dat wel opnam.

Hoe je je eigen reactietijd meet

Meten hoeft geen project te zijn. Drie afspraken zijn genoeg:

  1. Startpunt is het moment waarop de aanvraag bij jou binnenkomt, niet het moment waarop iemand hem las.
  2. Eindpunt is het eerste echte contact: een gesprek, een appje of een persoonlijke mail. Een automatische ontvangstbevestiging telt niet mee, hoe netjes hij ook is.
  3. Kijk naar de mediaan én naar de uitschieters. Een gemiddelde van twee uur klinkt redelijk, maar als daar drie leads van twee dagen in zitten, weet je waar je opdrachten blijven.

In LeadFollow loopt die teller vanzelf: bij elke nieuwe lead zie je hoe lang hij wacht, en bij Statistieken staat het gemiddelde over de laatste 7, 30 of 90 dagen, ook per collega.

Waarom het misgaat, ook bij goede bedrijven

Vrijwel nooit uit desinteresse. De vier oorzaken die wij het vaakst zien:

Wat er in de praktijk aan te doen is

Op volgorde van effect, en alle vier zonder extra personeel:

  1. Eén inbox voor alle bronnen. Zolang aanvragen op vijf plekken binnenkomen, is snelheid toeval.
  2. Een eigenaar per lead. Automatisch om de beurt toewijzen, eerst aan wie die soort opdracht doet, zodat er nooit twijfel is wie het oppakt.
  3. Laat de aanvrager meteen zelf plannen. Direct na de aanvraag voert Emma met de aanvrager een gesprek op het scherm: na je eigen websiteformulier meteen, bij een andere bron via een link per mail en WhatsApp. Hij kiest zelf een echt vrij moment uit je agenda, en de afspraak kan binnen een paar minuten staan. Zo is 's avonds en in het weekend gedekt zonder dat iemand dienst heeft of hoeft terug te bellen.
  4. Elke lead een volgend moment. Geen open einden: elke lead heeft een datum waarop er iets gebeurt, en wat vandaag moet staat 's ochtends in je mail.

Veelgestelde vragen

Is binnen vijf minuten bellen niet opdringerig?

Zelden. Iemand die net een offerte heeft aangevraagd, is op dat moment met die klus bezig. Twee dagen later bellen voelt opdringeriger, want dan heeft hij al een keuze gemaakt.

Wat als wij pas de volgende ochtend kunnen bellen?

Zorg dan in elk geval voor een ontvangstbevestiging binnen een minuut en een concrete belofte wanneer je belt. Nog beter: laat de aanvrager meteen zelf een afspraak plannen, zodat er niets hoeft te wachten tot jij weer tijd hebt.

Telt een e-mail ook als reactie?

Als eerste teken van leven wel, als contact niet. Het onderzoek gaat over echt contact. Een mail houdt de lead warm, een afspraak in de agenda wint de opdracht.

Hoe weet ik of wij vooruitgaan?

Kijk maandelijks naar drie cijfers: de mediane reactietijd, het percentage leads dat binnen vijf minuten contact kreeg en het aantal leads dat helemaal geen contact kreeg. Dat laatste getal hoort nul te zijn.

Meet eerst, verbeter daarna

In LeadFollow zie je wat je echte reactietijd is, ook per collega. In een gratis 1-op-1 call kijken we er samen naar.

Plan een gratis 1-op-1 call

Ontdek jouw roadmap naar meer vrijheid: waar je bedrijf nu tijd verliest en welke stappen je verder helpen.

Verder lezen